免费【员工关系管理专项能力认证培训】接受报名,名额有限,欲报从速!
日期:2017-10-09 11:45:22  发布人:admin2 作者:  浏览量:0 打印本文

员工关系管理

 

  从广义上讲,员工关系管理是在企业人力资源体系中,各级管理人员和人力资源职能管理人员,通过拟订和实施各项人力资源政策和管理行为,以及其他的管理沟通手段调节企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响,从而实现组织的目标并确保为员工、社会增值。从狭义上讲,员工关系管理就是企业和员工的沟通管理,这种沟通更多采用柔性的、激励性的、非强制的手段,从而提高员工满意度,支持组织其他管理目标的实现。其主要职责是:协调员工与管理者、员工与员工之间的关系,引导建立积极向上的工作环境。

 

培训目标

 

1、熟练掌握系统的员工关系管理理论知识

2、提升员工关系处理技能,炼就关系处理高手

3、强化训练考试能力,通过率高达95%

 

培训对象

 

  企业内人力资源管理人员、员工关系管理人员、法务人员、工会工作人员、各院校人力资源管理或工商管理等专业学生(已满16周岁均可报名)

 

讲师介绍

 

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余祖伟教授

 

  中共党员,广州市广播电视大学(国家开放大学广州分部)管理学院教授、应用心理学硕士,教育管理专业责任教师。国家开放大学学位评定委员会教育学分会委员、国家开放大学教育管理专业教学与研究中心组组长、学校学术委员会委员、学校学报编委会委员、中国心理学会会员、广州市教育局中小学教师继续教育培训专家。华南师范大学获得硕士学位,在师范学院和电视大学工作28年,先后长期到北京大学心理系、中科院心理所、北京师范大学心理系、西南师范大学心理系进修学习。教学主要担任的课程有:教育心理学、心理咨询入门、心理学概论、教育学、员工关系管理、社会心理学、教师心理学等。主要研究方向:青少年心理、特殊人群心理、心理咨询与治疗、开放教育教学等。主持和参与省部市级课题15项,在心理发展与教育、中国临床心理学杂志、中国学校卫生、中国健康心理学杂志、心理研究等学术刊物发表论文56篇,外文4篇,核心刊物18篇,人民大学复印资料《心理学》全文转载3篇,主编和参编教材3部。先后荣获中国心理学会学校专业委员会优秀论文二等奖、广东心理学会学术大会优秀论文二等奖、全国电视大学科研二等奖,全国多媒体课件(网络课程)大赛高校组三等奖、广东省多媒体课件(网络课程)大赛高校组二等奖;广州市优秀教师称号获得者。

 

报名方式

报名地点:番禺广播电视大学 招生中心

资料提交:身份证正反面复印件

咨询热线:020-34601591

 

上课时间:10月14日(周六) 9:30--11:30


名额有限,欲报从速!